Aktuální obsazenost 0
Minimální počet studentů10Maximální počet studentů20
Místo konáníKarviná
Budova BUSINESS GATE Poštovní 615,KarvináBG
Další informace
Nákup kurzu od 21.08.2017 Nákup kurzu do 13.10.2017 Výuka od 06.10.2017 Výuka do 08.12.2017 Splatnost do 06.10.2017
Cíle kurzu
Cílem kurzu je seznámit posluchače se základy koučování. Obsahem kurzu je seznámení se základními principy koučování, funkcí koučovacího modelu GROW při formování kontraktů, které jsou uzavírány při plánování SMARTER cílů, malých kroků a matice změny. Kurs se rovněž zaměří na shodné rysy individuálního a týmového koučování, stejně jako na rozdílné rysy příbuzných postupů při výběru profese. Absolvování kursu umožní posluchačům pochopit rozdílnosti strategií kladení koučovacích otázek, poskytovat efektivní zpětnou vazbu a aplikovat techniky sebekoučování.Časový harmonogram
6. 10. 2017 – 8. 12. 2017
9 týdnů(9 přednášek x 2 vyučovací hodiny)
Každý pátek 13.00 – 14.00 (kromě 17. 11. 2017)Místo konání
BUSINESS GATE
Poštovní 615,
Karviná - Fryštát
Klíčová slova
Balintovská skupina, debrifing, energie, flow, GROW, kaizen, konfirmace, koučování, sebekoučování, SMARTER, synektika.Pro koho je kurz určen
Kurz je určen pro každého, kdo splňuje podmínku studia v programu celoživotního vzdělávání a chce se dozvědět více o koučování, které staví na kompetentnosti a záměrně posiluje aktivitu a samostatnost člověka.Podmínky přijetí do programu
·věk nad 22 let
·předpokládá se ukončené středoškolské vzdělání
·Podání přihlášky elektronicky prostřednictvím portálu CŽV www.czv.slu.cz,
zaplacení poplatku nejpozději do zahájení kurzuÚhrada poplatku
Výše poplatku: 1 300,- Kč
Způsob úhrady:
·převodem na účet SU OPF, č. ú.: 101285316/0300,VS 630405
·v hotovosti pokladně SU OPF
Termín: do zahájení kurzuPodmínky úspěšného absolvování kurzu
Minimálně 70% účast na interaktivních přednáškách formou Balintovských skupin, esej o sebekoučování v rozsahu 3 stran (téma bude dohodnuto do 5. týdne přednášek, odevzdání pak v předposledním týdnu), aktivní zapojení do průzkumné činnosti.Obsah kurzu
1.Koučování a základní principy. Základní dovednosti a kompetence kouče. Práce s energií a motivací. Stavy flow a konfirmace. Přístupy a styly v koučování.
2. Koučovací model GROW. Nácvik kontraktů. Operacionalizace SMARTER cíle a akční plán. Využití vize při koučování.
3. Plánování malých kroků - kaizen. Synektika a práce s metaforou. Matice změny.
4. Koučovací otázky - konstruktivní a instruktivní, schémata, strategie kladení otázek. Vytváření hypotéz.
5. Sebekoučování. Aplikace koučování v akademické oblasti. Životní koučování. Sportovní koučování.
6. Hranice mezi profesním/kariérovým poradenstvím a koučováním. Techniky koučování při výběru profese. Techniky koučování se zaměřením na rozvoj kompetencí. Příbuzné postupy.
7. Koučování týmů. Debrifing. Bálintovské skupiny. Jak vybírat kouče. Praktické typy k průběhu koučování. Uzavírání koučování.
8. Poskytování efektivní zpětné vazby v koučování. Prohlubující intervence v koučování.
9. Shrnutí a závěrečná rozprava ve formě kolokvia
Co se naučím
Po absolvování kurzu bude absolvent schopen nejen identifikovat různé styly a přístupy v koučování, ale i lépe rozumět strategii, kterou používá při odpovědích na koučovací otázky, včetně stanovení a realizace cílů SMARTER podle akčního plánu. Absolvent může na základě získaných informací také zapracovat na vlastním sebekoučování a kompetencích tak, aby proces koučování splnil svůj účel.Literatura
ATKINSON, M. Koučink. Věda i umění. Vnitřní dynamika. Praha: Portál, 2009. ISBN 978-80-7367-538-7.
BAHBOUH, R. Psychologie sebekoučování. Pohádka o ztracené krajině. Praha: Qed Group, 2010. ISBN 978-80-861-49-615.
BOHOŇKOVÁ, I. Sám sobě koučem. Cesta k úspěchu v práci i v životě. Olomouc: Poznání, 2010. ISBN 978-80-86606-94-1.
PARMA, P. Umění koučovat.Praha: Alfa Publishing, 2006. ISBN 80-86851-34-6.
Sylabus kurzu
|
Název programu |
ZÁKLADY KOUČOVÁNÍ |
|
forma programu |
PREZENČNÍ |
|
typ programu |
CŽV |
|
podmínky přijetí do programu |
· věk nad 22 let · předpokládá se ukončené středoškolské vzdělání · Podání přihláškyelektronicky prostřednictvím portálu CŽV www.czv.slu.cz, · zaplacení poplatku nejpozději do zahájení kurzu |
|
výše poplatku, způsob a termín jeho úhrady |
Výše poplatku: 1 300,- Kč Způsob úhrady: · převodem na účet SU OPF, č. ú.: 101285316/0300, VS 630405 · v hotovosti pokladně SU OPF Termín: do zahájení kurzu |
|
datum zahájení, délka trvání programu, časový harmonogram |
6. 10. 2017 – 8. 12. 2017 9 týdnů(9 přednášek x 2 vyučovací hodiny) Každý pátek 13.00 – 14.00 (kromě 17. 11. 2017)
|
|
cíle, obsahová náplň programu |
Cílem předmětu je seznámit posluchače se základy koučování. Obsahem kursu je seznámení se základními principy koučování, funkcí koučovacího modelu GROW při formování kontraktů, které jsou uzavírány při plánování SMARTER cílů, malých kroků a matice změny. Kurs se rovněž zaměří na shodné rysy individuálního a týmového koučování, stejně jako na rozdílné rysy příbuzných postupů při výběru profese. Absolvování kursu umožní posluchačům pochopit rozdílnosti strategií kladení koučovacích otázek, poskytovat efektivní zpětnou vazbu a aplikovat techniky sebekoučování. 1. Koučování a základní principy. Základní dovednosti a kompetence kouče. Práce s energií a motivací. Stavy flow a konfirmace. Přístupy a styly v koučování. 2. Koučovací model GROW. Nácvik kontraktů. Operacionalizace SMARTER cíle a akční plán. Využití vize při koučování. 3. Plánování malých kroků - kaizen. Synektika a práce s metaforou. Matice změny. 4. Koučovací otázky - konstruktivní a instruktivní, schémata, strategie kladení otázek. Vytváření hypotéz. 5. Sebekoučování. Aplikace koučování v akademické oblasti. Životní koučování. Sportovní koučování. 6. Hranice mezi profesním/kariérovým poradenstvím a koučováním. Techniky koučování při výběru profese. Techniky koučování se zaměřením na rozvoj kompetencí. Příbuzné postupy. 7. Koučování týmů. Debrifing. Bálintovské skupiny. Jak vybírat kouče. Praktické typy k průběhu koučování. Uzavírání koučování. 8. Poskytování efektivní zpětné vazby v koučování. Prohlubující intervence v koučování. 9. Shrnutí a závěrečná rozprava ve formě kolokvia |
|
minimální a maximální počet účastníků |
Minimální počet: 10 Maximální počet: 20 |
|
údaje o personálním zabezpečení Programu |
Mgr. Dagmar Svobodová, Ph.D. Katedra ekonomie a veřejné správy |
|
údaje o prostorovém zabezpečení Programu |
BUSINESS GATE Poštovní 615, Karviná - Fryštát |
podmínky úspěšného absolvování programu |
Minimálně 70% účast na interaktivních přednáškách formou Balintovských skupin, esej o sebekoučování v rozsahu 3 stran (téma bude dohodnuto do 5. týdne přednášek, odevzdání pak v předposledním týdnu), aktivní zapojení do průzkumné činnosti. |
|
zpracovatel sylabu |
Mgr. Dagmar Svobodová, Ph.D. |
|
Schválil (datum a podpis) |
Prof. Ing. Daniel Stavárek, Ph.D., děkan |